Fernstudium Personalmanagement

Das Personalmanagement zählt zu den wichtigsten Aufgaben in mittelständischen und großen Betrieben – denn mit dem Personal und seiner Arbeit steht und fällt vor allem der Einsatz und die Bedeutung von Firmen aus dem Dienstleistungssektor. Personalmanager übernehmen dabei die Verantwortung für alle Belange rund um die Personalführung, den Einsatz und die Betreuung der Mitarbeiter um eine möglichst optimale Zusammenarbeit und ein angenehmes Betriebsklima zu ermöglichen. Mit einem Fernstudium des Personalmanagements können dabei alle wichtigen Kenntnisse und Methoden des Personalwesens und der Personalentwicklung erlernt werden.

Fernstudium-Anbieter für Personalmanagement

Studiengangbeschreibung

personalmanagement-fernstudiumIn einem Fernstudium des Personalmanagements erwerben die Studenten alle nötigen theoretischen und praktischen Kompetenzen, um Entscheidungen im Personalwesen treffen zu können. Dabei zählen sowohl beratende als auch kontrollierende sowie vorbereitende und vereinende Tätigkeiten. Geeignet ist das Fernstudium für Menschen, die bereits über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen können. Eine Vorbildung in kaufmännischen Angelegenheiten sowie in Angelegenheiten des Personalwesens kann dabei von Vorteil sein, ist aber keine gesonderte Zulassungsvoraussetzung. Das Studium enthält Inhalte des Arbeitsrechts, der Personalpflege und des Personalcontrollings sowie viele weitere Themengebiete rund um alle Fragestellungen, Probleme und Methoden, die in Zusammenhang mit Personalfragen auftauchen.

Studiendauer

Die Regelstudienzeit des Fernstudiums Personalmanagement an der Deutschen Akademie für Management beträgt 12 Monate, dabei gibt es keine Mindeststudienzeit. Wer sein Studium also beispielsweise in Vollzeit absolvieren möchte, kann auch schneller voran schreiten. Zu jedem Modul werden abschließend Prüfungsfragen gestellt, deren Antworten die Studenten entweder per Post oder per Online Campus einsenden können. Die Tutoren und Dozenten stehen den Studenten über einen solchen Online Campus zudem zur Beratung und Betreuung zur Verfügung, bei aufkommenden Fragen oder Unklarheiten können sie kontaktiert werden.

Themenbereiche

Zu den Themen des Fernstudiums Personalmanagement zählen unter anderem die Personalführung und Personalentwicklung, die Personalplanung, Personalstrategien, Personalbeschaffung, Personalanpassung und –controlling, Arbeitsaufgaben-, -platz, und –zeit, das Projektmanagement, sowie Grundlagen der VWL und des Marketings. Die verschiedenen Themen werden in Modulen behandelt und die Inhalte diese Module werden in so genannten Assignments überprüft.

Berufsmöglichkeiten

Mit einem abgeschlossenen und staatlich anerkannten Fernstudium des Personalmanagements können die Absolventen zum Beispiel als Personalreferent oder Personalfachkauffrau in verschiedenen Unternehmen arbeiten und sich aller Fragenstellungen rund um das Personalwesen annehmen.